“所有的向上生长，都源于向下扎根。教育的高楼大厦，离不开坚实的地基。”新学期伊始，为凝聚共识、擘画蓝图，市树人中学召开全体管理干部工作会议，旨在把精力沉入课堂，把目光投向学生，以扎实根基托举学子成长新高度。

                                     干部当为“脊梁”：张楠校长提出四点要求

一要“政治靠得住”，做立场坚定的“明白人”。 在关键时间节点与重大任务面前，干部必须旗帜鲜明，保持高度的政治敏锐性，确保办学方向不偏航，育人初心不蒙尘。

二要“工作拿得起”，做攻坚克难的“实干家”。 面对发展中的难题，不仅要有“拿得起”的底气，更要有“解得开”的智慧。要以高效执行力扎实推进学校高中与义务教育的“双百计划”，在教育教学改革中勇立潮头，用实绩说话，用数据答卷。

三要“作风过得硬”，做身正为范的“引领者”。 坚决克服工作中的随意性与惰性思维。要以严谨务实的作风感染师生，以精益求精的态度打磨课堂，让“作风过硬”成为树人干部最鲜明的底色。

四要“师生信得过”，作为干部各方面要起到表率作用，既要得到老师们的信赖，也要得到学生们的爱戴，在教育教学中成为师生信得过的人。

张校长强调，2026年作为“十五五”规划的开局之年，形势催人奋进。全体干部要常怀敬畏之心、常思肩负之责、常念形势之迫。在学校爬坡上坎的关键时候要展现新作为；形势倒逼成长，教育格局重塑的重要时刻要讲执行力。

                                         起步即冲刺：苏永生书记部署“开学七件事”

为确保新学期平稳开局，党委书记就开学准备工作进行了周密部署，提出明确的 “七到位” 要求：

人员到位，确保师生按时返岗归校；

保障到位，教学物资一应俱全；

环境到位，营造整洁优美校园；

安全到位，认真做好开学安全检查；

教学到位，提前熟悉课程内容；

食宿到位，提前做好食品安全检查；

收心到位，引导师生快速进入状态。

七件事，件件着眼于细微，桩桩落实于行动，为新学期的有序运转奠定了坚实基础。

                                        强基与赋能：锻造干部“七项能力”

会议特别强调，干部队伍的建设是学校发展的“牛鼻子”。针对新时期的挑战，学校将重点培优干部的七项核心能力：政治领航力、信息捕捉力、学习反思力、组织服从力、工作谋划力、决策执行力、总结提炼力。 通过能力体系的全面升级，打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、干事能成”的管理铁军。

此次会议，既是一场调整状态的“收心会”，更是一场击鼓催征的“动员会”。它不仅明确了新学期的行军路线，更点燃了全体管理干部的奋斗激情。春风浩荡，万物竞发，市树人中学已蓄势待发，正以蓬勃向上的姿态，迎接一个充满希望的新学期！